Doel van de functie & plaats in de organisatie

Als Business Development Manager ben je primair verantwoordelijk voor het identificeren en benutten van kansen bij nieuwe klanten en bij nieuwe en te ontwikkelen markten. Daarnaast benut je het potentieel uit onze internationale database. Je bent, onder leiding van een managing partner verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een strategie waarmee zowel omzet -als development-doelstellingen worden behaald. Onderdeel hiervan is het behalen van je individuele omzetdoelstelling waarin marktsegmentatie is aangebracht.

Verder zorg je er als Business development Manager voor dat je kennis hebt van het volledige productportfolio van de Van Straaten Groep (NL,DE,USA) en ben je in staat om vanuit het (productie)potentieel van Van Straaten op onderzoek uit te gaan naar nieuwe afzetgebieden en/of producttoepassingen. Je bent als geen ander in staat netwerken aan te boren en nieuwe relaties te leggen.

Onze ideale New Business Developmentmanager heeft affiniteit met marketing, voelt zich senang bij het ontwikkelen van markten en mogelijke verkoopproposities. Daarbij heeft hij het vermogen om professioneel met de interne organisatie te sparren.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je organiseert besprekingen met potentiële partijen en bereidt deze voor door o.a. presentaties op te zetten;
  • Je werft nieuwe relaties en benadert bestaande relaties om nieuwe toepassings- en afzetmogelijkheden te onderzoeken;
  • Je onderzoekt nieuwe toepassingen in samenspraak met potentiële klanten/partners en vertaalt deze naar de interne organisatie;
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de overeen te komen jaarlijkse persoonlijke verkooptargets en andere mogelijke KPI’s;
  • Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de geïdentificeerde opportunity’s;
  • Je draagt zorg voor een adequate en consistente administratieve verwerking in Salesforce;
  • Je levert een proactieve bijdrage aan markt- en verkoop analyses, trends en ontwikkelingen en deelt deze met de Managing Partner;
  • Je draagt zorg voor de nodige en tijdige feedback richting het management ten aanzien van marktontwikkeling en de voortang in het algemeen.

Functie-eisen

  • HBO denk- en werkniveau en in bezit van een of meerdere afgeronde commerciële- opleidingen en/of cursussen;
  • In bezit van minimaal vijf jaar aantoonbare succesvolle werkervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met Brand Experience, Visuele Communicatie en Visiual Branding;
  • Je hebt goede kennis van moderne communicatie- en administratiemiddelen alsmede bijbehorende programma’s waaronder Salesforce, Office, Excel, en algemene ervaring met het gebruik van ERP/CRM systemen
  • Ervaring met- en een duidelijke visie op verkoop, marketing/communicatie waaronder nieuwe media;
  • Je bent in staat om je te ontwikkelen tot specialist door kennis te ontwikkelen over technologieën, het productieproces en de toepassing van materialen;
  • In bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels, Duits is een pré).

Kerncompetenties

Klantgericht handelen
Richt de aandacht op een vlotte, efficiënte en persoonlijke service aan (interne) klanten; zorgt ervoor dat aan de behoefte van de (interne) klant wordt voldaan; verliest daarbij het zakelijk belang van Van Straaten niet uit het oog.

Samenwerken
Draagt actief bij aan het realiseren van gemeenschappelijke doelen. Bevordert de onderlinge communicatie. Deelt informatie soepel met anderen. Ondersteunt anderen.

Continu leren en zelfontplooiing
Streeft uit zichzelf naar het vergroten van kennis, vaardigheden en de ontwikkeling van gedrag.

Doelen bereiken
Zorgt ervoor dat gestelde doelen gerealiseerd worden binnen de voorwaarden die daartoe gesteld zijn. Blijft volhouden, ook bij weerstand of onbegrip van anderen. Denkt in oplossingen.

Zakelijke mogelijkheden zien
Herkent en signaleert realistische zakelijke kansen in concrete markten en/of bij individuele klanten.

Relaties opbouwen op verschillende niveaus
Bouwt op alle niveaus relaties op en onderhoudt ze effectief. Stelt anderen op hun gemak. Bevordert harmonie en consensus door diplomatiek optreden bij (potentiële) conflicten.

Conflict hanteren
Herkent conflictsituaties. Voorkomt escalatie. Zorgt ervoor dat betrokkenen ‘on speaking terms’ blijven of komen.

Daadkrachtig handelen
Wacht niet onnodig af maar treedt proactief op. ‘Geen woorden maar daden’. Werkt ook vervelende klussen adequaat af. Past de eigen werkwijze zelfstandig aan indien dat ‘winst’ oplevert.

Solliciteer op Linkedin of via jobs@vanstraaten.com

Solliciteer

Wie zijn wij?

Wij zijn een familiebedrijf en ondersteunen internationale merken met het creëren van indrukwekkende visuele brand experience (printtechnieken en printmedia). We bestaan sinds 1918 en werken met een team van circa 50 collega’s. We werken voor grote internationale merken, projecten, shows en evenementen. Waar je ook bent, je ziet onze producten overal!